Antara Si Ipem, Ali Burhan dan Eyon

Disclaimer: Bagi yang tak tahan dengan gambar-gambar pornografi silahkan langsung tutup postingan ini. Karena dibawah banyak gambar cangcut, celana dalam bertebaran.  Serius.

Oke… berdasarkan postingan sebelumnya. Ceritanya akan dilanjutkan untuk tiga perusahaan yang belum saya deskripsikan dibawah.

Dimulai darimana ya,  saya juga bingung. Oke, awalnya masih sama.  Ada lowongan di pcd.itb.ac.id ketiga nya saya apply disana. Pertama Eon Chemical, Saipem dan Halliburton. Ketiganya buka secara berdekatan pada November 2011.

Awalnya saya dipanggil Eon Chemical. Saya tes di ruang presentasi GKU Timur (bagi jobseeker ITB pasti kenal akrab dengan ruangan ini). Pertama saya melakukan tes tertulis seperti biasa tentang tes pemahaman soal cerita yang berisi tentang hitung-hitungan.  Sangat menarik karena soal nya seperti soal teka teki. Soal nya cukup beragam jenis nya. Menarik nya sewaktu tes ini adalah peserta nya kebanyakan lulusan S2. Saya sempat kenalan dengan beberapa orang disekitar, salut!! Ada lulusan S2 Belanda (S1 nya kimia ITB), adalah S2 Jerman (S1 nya teknik kimia ITB), ada S2 erasmus mundus eropa (S1 nya kimia ITB) dan ada S2 tekim itb. Saya tahu karena sempat ngobrol lama dengan beberapa peserta ini. Di sebelah sana tampak sudah rombongan experience (agak tidak enak untuk disebut bapak2 hehe). Baru kali ini merasakan tes dengan komposisi seperti ini.

Ternyata saya lulus dan dilanjutkan dengan wawancara HR. Pertanyaannya mirip2 dengan interview HR lain. Setelah itu saya menunggu kira-kira dua minggu alhamdulillah dapat panggilan ke Jakarta untuk interview user. Kebetulan Sekali Saipem yang saya apply di PCD juga dapat panggilan untuk tes tertulis ke Jakarta.

Pertama kali saya ke Jakarta untuk tes, agak berat memang. Selama ini terbiasa dimanjakan dengan tes tes yang selalu diadakan di kampus. Ya, sangat dimanjakan sekali. Terasa sekali bedanya untuk tes di Jakarta kita harus bangun pagi-pagi dini hari dan berjalan dingin ke pool travel dingin apalagi saat itu Bandung lagi musim dingin-dinginnya. Brrrr…..

Sesampainya di Jakarta, bilangan rasuna said. Saya yang masih awam masuk ke gedung bertingkat di Jakarta agak cupu juga. Berkali-kali dihardik satpam gara-gara salah lewat. Maklum udik gan.

Besok nya saya Interview User di Eon Chemical. Karena posisi nya adalah sales engineer. Saya ditanyain tentang pengalaman-pengalaman non teknis tentang pemasaran.

Tes tertulis Saipem itu paling ribet karena ini tes nya ibarat UAS. Ada 6 soal essay tentang technical. Ada tentang konversi, produksi, perancangan, lengkap mesin banget (yaiyalah lowongannya untuk Jr. Mechanical Engineer).Saya berusaha mengerjakan sebisa mungkin dan untuk satu jawaban bisa menghabiskan satu double Polio.

Sewaktu tes, ditanya siapa yang belum lulus. Ternyata Cuma saya sendiri yang tunjuk tangan belum lulus, alamak. Di depan peserta yang lain saya seperti diceramahi gitu gan. Ditanyain kapan lulus, nama dicatat. Ya wess pasrah ngerjain soal-soal tersebut.

Setelah waktu habis, saya agak terheran-heran dengan hasil jawaban saya. Tak terbayang sama saya sebelumnya bisa mengerjakan soal tersebut dengan jawaban-jawaban bahasa inggris dan kertas dipenuhi oleh skema2, angka2 dan deskripsi dalam bahasa inggris. Entah wahyu darimana saya bisa mengerjakannya. Nothing to lose, dan tak terlalu berharap untuk lulus,

Ternyata minggu depan saya dipanggil tes interview user langsung oleh head of department. Ada beberapa teman saya yang bareng juga. Pas giliran saya, user bertanya seputaran aktivitas selama di kampus dari hal-hal akademik hingga yang non akademik.

Setelah saya diinterview cukup lama, ternyata beliau bilang. “Its enough, Thank you Catra”, saya jawab, “ Oh sir, Don’t you ask me about technical question?” saya bingung dan merasa saya dianaktirikan. Soalnya teman-teman saya sebelum nya yang diwawancara ditanya hal-hal teknis. Saya bingung. Apakah beliau memang sudah tertarik dengan kegiatan2 saya seputaran turbin di proyek dosen, kordas dan membantu dosen di beberapa kelas? Atau karena saya belum lulus jadi beliau hanya bertanya hal-hal dasar saja untuk formalitas dan sudah pasti tak meluluskan saya?

Pak Head Of Department hanya tersenyum tipis, namun user yang satunya lagi (Senior Advisor), bertanya, “Oke, Tell me everything what do you know about pump!” dengan ketus karena saya tadi kesannya menantang. Haha! Saya jelaskan sebisanya saja

Salaman dan saya disuruh menunggu kira-kira seminggu.

Kebetulan sehabis interview Eon (sehari setelah interview user Saipem) langsung saya ke Bandung bersama teman-teman ITB (Ongki MT dan satu lagi anak TI lupa namanya) yang juga ikutan wawancara Eon. Disini entah kebetulan atau tidak saat kita akan dipanggil ke travel saya ditelepon (021) saya angkat ternyata dari Saipem dan mengundang untuk offering. Haduh.. kok cepat sekali. Padahal Interview nya baru kemarinnya.

Sewaktu offering besok nya saya balik lagi ke Rasuna Said. Ada dua teman lainnya yang juga dipanggil. Kali ini agak informal langsung pada   manajer HR recruiter nya. Setelah basa-basi langsung disodorkan jumlah gaji dan fix. FYI, di semua tempat gaji freshgraduated itu sudah ada standard masing-masing. Tidak seperti experienced ada sesi nego gaji nya. Ya wess saya tanda tangani aja. Selanjutnya ya sesi ceramah gitu cukup lama beliau menceramahi saya dan topik nya adalah “loyality” dan menghilangkan budaya kutu loncat alumni ITB. Haha!! (dua Young Graduated yang baru resign anak ITB keduanya). Beliau menanyakan kapan saya bisa bergabung.

Saya tidak bisa langsung bergabung karena belum lulus dan harus menyelesaikan Tugas Akhir dan Sidang terlebih dahulu, begitu saya sampaikan. Akhirnya mereka mau menunggu saya hingga selesai sidang. Hari itu juga langsung bertekad TA harus diselesaikan secepat mungkin. Thanks Saipem, udah jadi pemicu saya untuk menyelesaikan TA. hahahaha

Oke, sekarang giliran Halliburton. Invitasi tes Tes tertulis Halliburton saya dapat setelah offering saipem. Tes tertulis nya juga sangat menantang. Dengan waktu yang sangat sedikit kita diharuskan menyelesaikan 75 soal (25 Bahasa Inggris, 25 Matematika dasar, 25 Hitungan Logika).

Lulus dan minggu depan datang lagi ke Jakarta (capek bolak-balik mulu). Sesi interview HR nya juga sama dengan metode interview HR lain mirip-mirip (Nanti bikin postingan tips2 interview juga ah hihihi). Lulus lagi  dan Minggu depannya langsung interview User. Menarik gans karena ada tiga orang mewawancarai dan satu lagi sambil berdiri nimbrung juga nanya2. haha…

Ternyata saran HR untuk memperdalam Pneumatics dan Hydrolics tak ditanyakan sama sekali di Interview User ini. Sebagian besar pertanyaan mereka seputaran mental dan kesiapan kita untuk menjadi Field Engineer. Mereka berkata, ” When u stay at Bandung u often seeing a beautiful girl, right? at least, at field u just see a beautiful monkey. Can you imagine that?” hahaha… mereka memainkan mental saya gan. Ini interview user ter aneh yang pernah saya rasakan. Isinya ya ketawa-ketiwi dan ngakak bareng-bareng di ruang interview.

Cukup lama saya menunggu hasilnya dan saya  masuk ke Saipem tanggal 23 Januari. Saat saya menunggu offering dari halliburton dan saya email dan sms Mbak *** HR Halliburton. Tak dibalas. Seminggu saya kerja saya dipanggil HR Saipem di lantai 6. Saya dijutekin dan disemprot karena dibilang menunda sign emloyment letter Saipem. Saya tanda tangan dan Mbak *** HR Halli sms.  “Catra, hopefully i’m not late. please waitin’ for our offering letter within this week..” dan esok nya disuruh datang ke Cilandak

———————

Bukannya tabu atau pamali share cangcut orang disini. Ini sekedar share saja. Soalnya selama ini saya sebagai Fresh graduated sering dengar, si anu dapat tawaran segitu, si anu gaji nya segini si badu allowance nya segini. Saya adalah orang yang paling tak percaya dengan kata-kata itu. sebelum lihat langsung offering dan slip. Ini info saja karena untuk level Fresh standardnya udah ada dan tak mungkin bisa ditutup-tutupi. Beda dengan experienced untuk posisi yg sama bisa beda tergantung nego tentunya

Just share, ini offering Halliburton saya. Offering nya masih offering Probation 3 bulan dengan basic 4,5jt dan Housing and Transport ALlowance 1,2. Take Home Pay 5,7 Juta (Gross) Selama tiga bulan. Jika lulus probation tiga bulan dapat one time insentive 1000 USD. Nah setelah itu tergantung anda, ditempatkan dimana, dikirim ke US dulu atau ke lapangan tergantung nasib masing-masing.

Namun ini sekedar info untuk slip gaji field engineer Halliburton setelah tiga tahun gabung (masih tergolong fresh)

Dan ini slip salah satu karyawan baru Saipem

Related Post
1. Apa sih perbedaan antara Pertamina EP dan Pertamina Hulu Energi?
2. Secuil Kisah Mencari Kerja
3. Gue gak kejar gaji kok, cuma kejar passion

About these ads